就業規則変更の実務

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9　同一労働同一賃金推進法の概要　　193　改正雇用保険法、改正雇用機会均等法、改正育介法、パワーハラスメント対策導入マニュアル（第2版）　 （平成28年改正等）  214　働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成30年改正）  23労働基準法第2章第1節　改正労基法の概要と実務的留意点  26１　長時間労働の是正  281　長時間労働の是正改正内容の概要　　282　実務的留意点―健康配慮義務上の問題点　　333　就業規則等の改正例　　352　中小企業における月60時間超の時間外労働に対する割増賃金の猶予措置の廃止  401　猶予措置の廃止と施行時期　　402　中小企業における割増賃金の猶予措置の廃止への実務的留意点　　403　就業規則の見直し例　　413　年次有給休暇の取得促進――5日の年次有給休暇の付与義務等  421　年次有給休暇の取得促進――5日の年次有給休暇の付与義務等の概要　　422　年次有給休暇の取得促進――5日の年次有給休暇の付与義務等の実務的留意点　　433　就業規則等の見直し例　　444　フレックスタイム制の見直し  45