第1章　企業経営とＭ＆Ａ・組織再編
1　Ｍ＆Ａ・組織再編の意義と必要性
2　Ｍ＆Ａ・組織再編の手法と特徴
3　経営目的から見た組織再編手法（スキーム）の選択のポイント

第2章　Ｍ＆Ａ・組織再編の法手続
1　会社法での規制緩和
2　会社法での具体的再編手続
3　金融商品取引法（新証券取引法）上の基本ルール

第3章　Ｍ＆Ａ・組織再編と人事労務問題等
1　合併による労働契約等の継承及び役員の継承
2　事業譲渡における人事労務問題
3　会社分割における人事労務問題
4　持株会社等の使用者性
5　企業再編後の人事制度再構築と雇用調整

第4章　Ｍ＆Ａ・組織再編の会計
1　従来の処理方法と会計基準の概要
2　取得と持分の結合の考え方と識別規準
3　取得の会計処理
4　持分の結合の会計処理
5　共同支配企業の形成の会計処理
6　共通支配下の取引等の会計処理
7　事業分離会計

第5章　Ｍ＆Ａ・組織再編と税務
1　Ｍ＆Ａ・組織再編をめぐる会計と税務の考え方
2　組織再編税制の概要
3　対価柔軟化と三角合併等での扱い
4　非適格合併等により移転を受ける資産・負債に係る調整勘定の処理
5　組織再編での資産・負債等の受入価額
6　連結納税適用にあたっての留意点

第6章　Ｍ＆Ａ・事例研究
1　株式交換・株式移転
2　合併
3　会社分割