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| 最新・労働関係法改正にともなう | | 就業規則変更の実務 |
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弁護士 岩出 誠 編著
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| 発 行 | ： | 2009年2月2日 |
| 判 型 | ： | A5判328頁 |
| ISBN | ： | 978-4-433-34668-3 |
| 定 価 | ： | 2,625円（本体2,500円） |
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| 在庫があります。 |
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■2008年12月5日可決成立した改正労働基準法に対応！
近年、新設・改正された労働関係法を網羅し、そのポイントと就業規則例、労使協定例、税務に関する取扱いを詳述！
・労働関係11法を徹底解説！ |
第1章 近年の労働関係法の動向
第2章 労働契約法（新法／平成20年3月1日施行）
第3章 パートタイム労働法（改正法／平成20年4月1日施行）
第4章 最低賃金法（改正法／平成20年7月1日施行）
第5章 雇用対策法（改正法／平成19年10月1日施行）
第6章 雇用保険法（改正法／平成19年4月23日施行）
第7章 雇用機会均等法（改正法／平成19年4月1日施行）
第8章 高年齢者雇用安定法（改正法／平成18年4月1日施行）
第9章 労働安全衛生法（改正法／平成18年4月1日施行）
第10章 労働者災害補償保険法（改正法／平成18年4月1日施行）
第11章 育児介護休業法（改正法／平成17年4月1日施行）
第12章 労働基準法（改正法／平成22年4月1日施行予定） |
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■編著者紹介
岩出 誠（いわで・まこと）
弁護士（ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー）。1951年、千葉県生まれ。1969年、都立日比谷高校卒業。1973年、千葉大学人文学部法経学科卒業（法律専攻）、東京大学大学院法学政治研究科入学（労働法専攻）、司法試験合格。1975年、東京大学大学院法学政治研究科修了、山本栄則法律事務所入所。1976年、飯田・岩出特許法律事務所開設。1985年、千葉大学法学部講師就任（〜1989年）。1986年、岩出綜合法律事務所開設。1991年、千葉工業大学工業経営学科講師就任（〜1994年）。1992年、労働省労働基準局社内預金問題研究会専門委員就任。1994年、東京地方裁判所鑑定委員就任（借地借家臨時処理）。1996年、労働省労働基準局退職金問題研究会専門委員就任。1998年、柏市男女共同参画推進審議会会長就任（〜2002年）、東京簡易裁判所調停委員就任。2001年、厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会会員就任（〜2007年）、ロア・ユナイテッド法律事務所に改組（代表パートナー）。2002年、流山市男女共同参画審議会委員就任（〜2008年）。2005年、青山学院大学大学院ビジネス法務専攻講師就任（労働法）。2006年、首都大学東京法科大学院講師就任（労働法）、青山学院大学客員教授就任。2007年、千葉大学大学院専門法務研究科講師就任（労働法）、人事院職員福祉局補償課精神疾患等認定基準研究会委員就任（〜2008年）。2008年、千葉大学法科大学院客員教授就任（労働法）。【主著】『注釈 労働組合法』上下巻（共著、有斐閣、1980〜1982年）、『注釈 労働時間法』（共著、有斐閣、1990年）、『社内トラブル「もしものとき」の救急事典』（明日香出版、1993年）、『働く人のための法律相談』（編著、青林書院、1996年）、『労使関係の法律相談 第３版』（共著、有斐閣、1999年）、『労働事件実務マニュアル』（編著、ぎょうせい、1999年）、『改正労働法への対応と就業規則改訂の実務』（日本法令、1999年）、『会社分割における労働契約承継法の実務Q＆A』（共著、日本法令、2000年）、『雇用機会均等法・育児介護休業法』（共著、中央経済社、2002年）、『注釈 労働基準法』上下巻（共著、有斐閣、2003年）、『個人情報保護法と人事・労務管理』（社団法人全国労働基準関係団体連合会、2005年）、『判例にみる労務トラブル解決のための方法・文例』（共著、中央経済社、2006年）、『実務 労働法講義 改訂増補版』上下巻（民事法研究会、2006年）、『労働契約法・改正労基法の個別論点整理と企業の実務対応』（日本法令、2007年）、『労働契約法って何？―よくわかる解釈から実務対応まで』（編著、労務行政研究所、2008年）、『Q＆A労働契約法と改正パートタイム労働法等のポイント』（編著、新日本法規、2008年）、『論点・争点 現代労働法 改訂増補版』（編著、民事法研究会、2008年）ほか多数
坂本 直紀（さかもと・なおき）
特定社会保険労務士・中小企業診断士（坂本・深津社会保険労務私法人代表社員）。1968年、東京都生まれ。1990年、明治学院大学法学部法律学科卒業。2002年、社会保険労務士試験合格。2003年、坂本社会保険労務士事務所開業。2008年、坂本・深津社会保険労務士法人開設。【主著】『判例にみる労務トラブル解決のための方法・文例』（共著、中央経済社、2006年）、『年金分割の考え方と実務』（共著、民事法研究会、2007年）
前村 久美子（まえむら・くみこ）
特定社会保険労務士（ロア・ユナイテッド社労士事務所）。1976年、東京都生まれ。1996年、武蔵野女子大学（現・武蔵野大学）短期大学部文科国文専攻卒業。2004年、日本大学通信教育部法学部法律学科卒業。2006年、社会保険労務士試験合格。2007年、ロア・ユナイテッド社労士事務所開業。現在、ロア・ユナイテッド法律事務所内にて、弁護士と連携して主に人事労務管理コンサルティング業務、執筆活動を行う。【主著】『人材サービスの実務』（共著、第一法規、2007年）『Q＆A労働契約法の解説』（共著、ぎょうせい、2008年）、『論点・争点現代労働法 改訂増補版』（共著、民事法研究会、2008年）
村上 理恵子（むらかみ・りえこ）
社会保険労務士（ロア・ユナイテッド社労士事務所）。1970年、神奈川県生まれ。1994年、青山学院大学法学部卒業。2007年、社会保険労務士試験合格。2008年、ロア・ユナイテッド社会保険労務士事務所開業。【主要論文】「出勤率の算定に当り慶弔休暇は欠勤扱いにできるか」（労政時報、労務行政研究所、2008年）「派遣先は派遣社員に対して懲戒処分を行うことができるか」（ビジネスガイド、日本法令、2008年）
大辻 恒夫（おおつじ・つねお）
特定社会保険労務士（社会保険労務士法人オフィスオオツジ代表社員）。1929年、東京都生まれ。1953年、慶応義塾大学法学部政治科卒業。1953〜1986年、明治商事株式会社、明治製菓株式会社薬品支店長〜医薬営業部部長〜健康産業事業部長。1990年、社会保険労務士試験合格。1991年、社会保険労務士事務所開業。2003年、社会保険労務士法人創立。2007年、特定社会保険労務士試験合格登録。現在、総合労働相談所相談員。【主著】『事業主のための介護保険』（共著、東京都社会保険労務士会）、『労務管理実務叢書』（共著、東京都社会保険労務士会）、『事例解説 出向・転籍・退職・解雇』（共著、第一法規、2002年）
深津 伸子（ふかつ・のぶこ）
特定社会保険労務士（坂本・深津社会保険労務士法人代表社員）。滋賀県生まれ。滋賀県立彦根東高校卒業。青山学院大学文学部フランス文学科卒業。2003年、ロア・ユナイテッド法律事務所内にてロア・ユナイテッド社労士事務所開業。2008年、坂本・深津社会保険労務士法人開設。【主著】『人材ビジネスの法務』（共著、第一法規）、『会社と社員の法律相談』（共著、学陽書房、2005年）、『労政時報別冊 即答人事トラブル110問』（共著、労務行政研究所、2006年）、『判例にみる労務トラブル解決のための方法・文例』（共著、中央経済社、2006年）、『フロントライン労働法2007』（共著、第一法規、2007年）、『年金分割の考え方と実務』（共著、民事法研究会、2007年）、『Q＆A労働契約法の解説』（共著、ぎょうせい、2008年）、『Q＆A労働契約法と改正パートタイム労働法等のポイント』（共著、新日本法規、2008年）、『論点・争点 現代労働法 改訂増補版』（共著、民事法研究会、2008年）
鳥井 玲子（とりい・れいこ）
特定社会保険労務士（鳥井社会保険労務士事務所、ロア・ユナイテッド法律事務所提携）。東京都生まれ。1998年、社会保険労務士試験合格。2002年、社会保険労務士登録。2006年、鳥井社会保険労務士事務所開業（特定社会保険労務士付記）、2008年、青山学院大学法学部修士課程在学中。【主著】『論点・争点 現代労働法 改訂増補版』（共著、民事法研究会、2008年）
山田 美代子（やまだ・みよこ）
公認会計士・税理士（山田公認会計士事務所）。1961年、東京都生まれ。1984年、慶應義塾大学法律学部法律学科卒業。1987年、公認会計士２次試験合格。1998年、公認会計士事務所開業。1999年、税理士事務所開業。2006〜2008年、東京都財産価格審議会委員。2007〜2008年、公認会計士協会出版委員。東京経営短期大学元非常勤講師。【主著】『小さな会社の総務・経理ハンドブック』（共著、新星出版社、2003年）、『会計税務便覧 平成20年度版』（共著、清文社、2008年） |
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