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| 発 行 | ： | 2010年6月2日 |
| 判 型 | ： | A5判368頁 |
| ISBN | ： | 978-4-433-55930-4 |
| 定 価 | ： | 2,625円（本体2,500円） |
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| 在庫があります。 |
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■豊富な実務経験に基づき人事・労務のさまざまな相談事例にわかりやすく答える！中国に進出している企業の人事・労務担当者必読の一冊。
著者の中国での豊富な実務経験に基づき、労働契約法施行後のさまざまな労働紛争に関する相談事例を、Ｑ＆Ａ形式で収録。
法律知識だけでなく、日常的な労働問題についても取り上げ、問題解決のヒントを得られるように解説。 |
第1章 中国における労働法規
第2章 労働契約の締結及びその履行
第1節 書面による労働契約の締結
第2節 労働契約における特別な規定
第3節 特別な雇用形態
第3章 労働管理（社内規則、賃金、休暇、社会保険、労災）
第1節 社内規則
第2節 賃金・時間外手当・社会保険
第3節 さまざまな休暇制度
第4節 有給休暇
第5節 労災
第4章 労働組合
第5章 労働契約の終了、リストラ、従業員の退職と経済補償金
第6章 従業員とのトラブル
第7章 台湾における労働管理
資料編
1 労務関連用語の日中対照表
2 労働契約等のひな型
3 重要法令 |
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