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医業経営のサブリスク対策
第6次医療法改正対応
医業承継税制・労務・マイナンバーのポイント
医業経営のサブリスク対策
発 行 2015年月12月5日
判 型 B5判32頁(本文2色刷)
価 格 本体400円+税 
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概要
医業経営が抱える、税務・労務・個人情報保護といった、医業の本来業務以外の部分についてのリスク(サブリスク)について、サブリスクの存在とその対策をわかりやすく解説。

目次
T 医療法人をめぐる税務リスクとその対策
1 税務リスクの全体像
Q1 医療法人の承継で多額の相続税がかかると聞いたのですが?
Q2 相続税が課税されなくなるためにはどうすればいいでしょうか?
Q3 「出資持分」放棄の際の税務上の問題点とは何ですか?
2 医療法人の相続税リスクに対する具体的な対策
Q4  医療法人の税務リスクに対応するにはどうすればいいですか?
Q5 「出資持分」の相続税評価額の算出方法を教えて下さい。
Q6 「持分のない医療法人」への非課税移行は可能でしょうか?
Q7 非課税移行をしない場合の対策を教えて下さい。
3 「出資持分」放棄時の贈与税課税対策
Q8 「認定医療法人」とは何ですか?
Q9 「認定医療法人」となるにはどのような手続が必要ですか?
Q10 「認定医療法人」の書類提出スケジュールを教えて下さい。
Q11 医業承継上の税制優遇措置、贈与税の納税猶予とは何ですか?
Q12 医業承継上の税制優遇措置、贈与税の税額控除とは何ですか?
Q13 医業承継上の税制優遇措置、相続税の納税猶予とは何ですか?
Q14 医業承継上の税制優遇措置、相続税の税額控除とは何ですか?

U 医業における労務リスクとその対策
1 労働時間管理
Q15 看護職の離職理由として主なものを教えて下さい。
Q16 労働時間の適正化に有効な対策は?
Q17 休暇の確保のために効果的な対策は?
Q18 「妊娠・出産」、「結婚」、「子育て」等の対応方法を教えて下さい。
2 パワーハラスメントの防止
Q19 職場のパワーハラスメントとはどのような行為が該当しますか?
Q20 職場のパワーハラスメントを無くすにはどうすべきでしょうか?
3 メンタルヘルス
Q21 ストレスチェックが義務化されると聞きましたが、その内容を教えてください。
Q22 「職業性ストレス簡易調査票」について教えて下さい。

V 医業における個人情報漏えいリスクとその対策
1 個人情報保護法
Q23 個人情報保護について基本的なことを教えて下さい。
Q24 個人情報保護法の規定には主にどのようなものがありますか?
2 医業における個人情報保護と漏えいリスク
Q25 個人情報漏えいのリスクとは何ですか?
Q26 医療機関特有の個人情報保護の注意点を教えて下さい。
3 マイナンバー制度
Q27 平成28年1月より始まるマイナンバー制度とは何ですか?
Q28 医療機関がマイナンバー制度で対応しなければならないことは何ですか?


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